Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Трудовой договор или срочный трудовой договор с директором

Читать на узбекском языке. Нужно ли заключать с ним трудовой договор? С кем он заключает договор — сам с собой? А основание для издания приказа — заключенный с работником трудовой договор. Прием на работу директора — это право собственника имущества предприятия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

17 ответов Роструда про оформление директора

Ответы на любые вопросы по регистрации ООО и ИП вы можете получить, воспользовавшись услугой бесплатной консультации по регистрации бизнеса :. В соответствии с гражданским и трудовым законодательством с руководителем организации может быть заключен как срочный трудовой договор, так и трудовой договор на неопределенный срок ст.

Как правильно оформить трудовые отношения? Какую ответственность несет руководитель? Однако в отношении руководителя организации законодательство устанавливает определенные особенности:. Трудовое законодательство не содержит положений о продлении срочных трудовых договоров.

Соответственно при истечении срока действия трудового договора с руководителем , необходимо вновь провести процедуры, предшествующие заключению трудового договора, в частности необходимо вынесение решения общим собранием участников или советом директоров ООО об избрании лица на должность руководителя ООО пп.

Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к сервисам для бизнеса, комментариям и консультациям. Письмо с паролем отправлено на Ваш E-mail. Если Вы не получили его в течение 3 минут, перепроверьте, пожалуйста, корректность введенного E-mail, убедитесь, что письмо не попало в папку "СПАМ" или свяжитесь с нами по телефону 8 звонок бесплатный.

Срок трудового договора с руководителем ООО 04 марта Ответы на любые вопросы по регистрации ООО и ИП вы можете получить, воспользовавшись услугой бесплатной консультации по регистрации бизнеса : Бесплатная консультация по регистрации бизнеса. Отвечаем на вопросы по теме Новое на сайте. Трудовые книжки: отмена старых норм и переход на электронный формат Ставки страховых взносов на год С начала года заработали новые правила розничной торговли Нулевая ставка для ИП на УСН Как заполнить форму Р при внесении изменений в устав?

Альфа-банк Сбербанк Точка. Проверьте своего бухгалтера Консультация по оптимизации налогов Месяц бухгалтерского обслуживания в подарок. Получить консультацию. Facebook ВКонтакте. Получите бесплатную консультацию специалиста 1С:Бухобслуживание в вашем городе.

Нужно ли заключать трудовой договор с собственником–директором

Проводя аудит кадровых документов у клиентов, консультанты часто сталкиваются с одной и той же проблемой: трудовой договор генерального директора не отвечает требованиям трудового законодательства. То ли с его содержанием не вполне знакомы корпоративные юристы, то ли сам документ требует учитывать больше аспектов, о которых забывают, но факт остается фактом. Практика показывает: абсолютное большинство трудовых договоров имеют хотя бы одну ошибку. Какие ошибки бывают в трудовых договорах и какие риски в сфере трудового права они несут, читайте в материале.

Эксперты Роструда уточнили, как оформить трудовые отношения с генеральным директором, если истекает срочный трудовой договор, заключенный с ним на основании устава на 5 лет, а общее собрание учредителей решило продлить полномочия директора. Ведомство отмечает, что в подобной ситуации заключенный с директором срочный трудовой договор необходимо расторгнуть в связи с истечением окончанием срока его действия.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Руководители организаций: Вступление в должность генерального директора Генеральный директор иностранец Директор у ИП Директор умер Ещё Стороны трудового договора" Трудового кодекса РФ В. Трофимов По мнению суда, сославшегося на ч.

Нужен ли трудовой договор с директором ООО - его единственным участником и учредителем?

Какова формулировка? Как оформить перезаключение договора? Да, допускается. Генеральный директор работал внешним совместителем. При наличии его желания директор вправе выполнять любую поручаемую работу без оформления совместительства. При подписании документов подпись включает наименование должности лица, подписывающего документ, его собственноручную подпись, расшифровку подписи инициалы, фамилию. Да, нужно. Каков срок исполнения СОУТ для нового гендира? Поэтому требуется провести СОУТ рабочего места генерального директора.

Срочный трудовой договор с генеральным директором

Дата публикации Общее собрание учредителей на должность генерального директора избрало сотрудника, уже работающего в организации. С сотрудником заключен бессрочный трудовой договор. Можно ли при его переводе на должность генерального директора сделать уже заключенный трудовой договор срочным например, на 5 лет? Делать уже заключенный бессрочный трудовой договор срочным при переводе сотрудника на должность генерального директора не рекомендуется.

Ответы на любые вопросы по регистрации ООО и ИП вы можете получить, воспользовавшись услугой бесплатной консультации по регистрации бизнеса :.

Так, некоторые суды разделяют эту позицию см. Договор прекратил свое действие Материально ответственное лицо находится на длительном стационарном лечении, в связи с чем требуется назначить новое материально ответственное лицо.

Заключение срочного трудового договора

Согласно п. Поскольку в вопросе не определен уровень бюджетного учреждения федеральный, субъекта РФ, местного самоуправления , рассмотрим для примера утверждение Правительством РФ устава федерального бюджетного учреждения пп. Согласно пп. Согласно ч.

.

Как правильно продлить трудовые отношения с генеральным директором

.

Срочный трудовой договор с руководителем организации будет иметь место, если срок полномочий руководителя прямо или косвенно.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой договор с руководителем организации
Комментариев: 2
  1. omrasabis

    Да могут подставить мусора))

  2. Надежда

    А майдана всё нет.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.